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岗位职责

科研处岗位职责

一、科研处处长岗位职责

1. 在主管副院长的领导下,主持科研处的全面工作,协助学院领导具体组织、协调与管理全院科研工作。

2. 负责组织制定全院科研发展规划、年度发展计划和年度预算等。

3. 负责组织开展科研调研工作,为学院科研管理工作提出建议,建立和完善全院科研工作管理制度,并组织实施。

4.负责指导与协调院属科研机构的科学研究工作。

5. 负责指导和协调各系、部、所的科研工作,保证各项科研工作顺利落实。

6. 负责协调与校外主管部门及各院校的工作联系。

7. 负责为专业技术职务评聘提供科研成果鉴定意见。

8. 完成上级组织和学院领导交办的其他任务。

二、科研处副处长岗位职责

1. 协助处长做好科研处的各项工作。

2. 协助处长做好全处工作人员的政治思想工作和业务学习工作。

3. 协助处长制定科研管理制度、工作计划、落实处内日常管理工作。

4. 指导各科室科长、各科室做好各项管理工作。组织各类科研项目的管理,科研成果管理,综合管理,科研成果统计、考核、奖励,学术交流,科研机构管理等工作。

5. 协助处长做好职称评审工作中科研成果的确认工作。 

6. 负责院学术委员会办公室日常工作。 

7. 完成好院领导及处长临时交办的其它工作。

三、综合管理科岗位职责

1. 负责处办公室日常管理工作。
2. 协助处领导制定科研处年度计划与规划、相关科研管理制度。
3. 协助处领导做好院内各类科研机构管理工作。
4. 协助处领导做好学生科研活动的管理工作。
5.负责科研信息管理(科研信息收集、整理、发布),对外发布院内科研活动、科研项目等的动态及有关信息,编辑《科研简报》。
6. 负责科研管理系统数据的日常维护工作,以及科研信息网的建设和维护。
7. 负责学术交流活动的组织与管理。 
8. 负责金苑讲坛讲座的管理工作。
9. 负责全院科研工作量的统计工作,提供各种科研信息查询。
10. 负责院学术委员会秘书工作。
11. 完成领导交办的其它工作。

四、项目管理科岗位职责
1. 协助处领导制定科研项目管理的年度计划与规划、规章制度等。
2. 做好学院科研年度计划的编制、上报、检查等工作,具体负责年度科研计划的实施、协调和协作。  
3. 在处长的指导下,具体负责联络各级项目管理部门科研项目申报信息的收集与整理,及时发布申报通知。
4. 负责各类科研项目申报工作的组织安排,包括申请书的填写、审核、签章、报送等。
5. 负责获批立项课题的立项管理,包括与财务处联系建立专项帐户,组织课题组的开题会,并督促课题组开展研究。
6. 配合财务处做好项目经费的管理工作。
7. 负责项目的进展情况管理和中期检查,包括按课题申请书检查课题组是否按计划完成阶段研究任务,并按有关主管部门要求填写是中期检查报告书。
8. 负责项目的结项管理,包括要求课题组填写结项报告书,与课题组和有关专家协商,确定评审专家,并向专家报送评审材料,及时收集专家评审意见等。
9. 负责将结项材料报送有关部门,包括最终成果、结项报告、专家评审意见、成果简介材料等,并将结项材料移交档案管理人员。
10. 完成领导交办的其它工作。
五、成果管理科岗位职责
1. 协助处领导制定科研成果管理的年度计划与规划、规章制度等。
2. 负责各类科研成果报奖的申报、审核、报送等工作,以及成果获奖后的相关事宜;负责申请成果推广项目、专利申请等工作。
3. 负责我院科研成果申报奖励的指导、审查和组织管理工作,严格执行《哈尔滨金融学院高水平科研奖励办法(试行)》中的规定。
4. 负责科研相关综合信息的统计工作。学院科研发展情况的调研、科研信息的收集、整理与分析。包括学院年度科研统计和向上级主管部门报送年度科研统计年报相关工作。
5. 负责各类科研成果档案进行汇编、整理、归档。
6. 完成各级领导交办的其他工作。
联系电话:0451—83145395