新闻动态
科研公告
当前位置: 首页>>新闻动态>>科研公告>>正文

关于组织开展学科带头人及团队考核工作的通知

2020年12月14日 10:19  点击:[]

关于组织开展学科带头人及团队考核工作的通知

 

各系(部):

根据《哈尔滨金融学院学科、专业带头人遴选及考核办法(修订稿)》的要求,现对学科带头人及团队2019-2020学年度履行岗位职责和完成工作任务情况进行年度考核,具体事宜如下:

一、考核依据

《哈尔滨金融学院学科、专业带头人遴选及考核办法(修订稿)》。

二、考核对象

2019年学科带头人及团队

三、考核内容

1.本学科建设规划的建立和落实情况。

2.学科团队建设情况。

3.学科团队学术交流情况。

4.学科团队的科学研究情况。

5.教学改革与人才培养情况。

6.学科建设今后发展设想。

围绕以上内容形成自评总结(标题二号宋体、正文三号仿宋GB2312)

四、考核形式

采取各系(部)自查与学院验收相结合的方式。

(一)系部自评。所在系(部)学术分委员会对照“学科建设目标任务书”中制定的年度目标任务和“学科带头人考核指标体系”进行量化考核,形成自评总结。

(二)学院验收。科研处对照岗位职责、工作任务及学科建设实际情况进行考核验收。

五、有关要求

(一)加强领导。年度考核是学科建设的一项重要工作内容,各系(部)要提高认识,加强领导。

(二)程序严谨。各系(部)要严格按照考核形式步骤组织考核。

(三)材料规范。上报的各类材料要做到内容符合要求,完整真实,格式统一。佐证材料包括:

1.学术讲座简报(复印件)。

2.学术任职及荣誉称号(原件、复印件)。

3.科研项目材料(原件、复印件提供立项通知书或装订成册的结题材料或结题证书)。

4.发表的论文(原件、复印件提供封面、目录、正文、封底)。

5.著作教材(原件、复印件提供封面、前言、编写章节首页和尾页、封底)。

6.获奖证书(原件、复印件)。

7.服务社会成果包括横向课题、各级科研平台、业务培训等材料。

所有材料按以上顺序列出目录,A4规格提交。

六、提交时间

1.纸质材料:自评总结、学科带头人考核评估指标表(附件1)、学科带头人年度考核表(附件2)及相应佐证材料一式一份,于1217日前报送科研处综合楼623室。

2.电子版发送至科研处王伟办公自动化邮箱。


    附件:

1.学科带头人考核评估指标表

2.学科带头人年度考核表

 

 

 

 

科研处

2020年12月14日

  

                  

 

关闭