岗位职责
当前位置: 首页>>部门概况>>岗位职责
岗位职责

科研处岗位职责

一、科研处处长岗位职责 

1.在主管副院长的领导下,主持科研处的全面工作,协助学院领导具体组织、协调与管理学院科研工作。

2.负责组织制定学院科学研究、学科建设年度发展计划和年度预算等。

3.负责组织开展科研调研工作,为学院科研管理工作提出建议,建立和完善学院科研工作管理制度,并组织实施。

4.负责指导与协调学院科研机构的科学研究工作。

5.负责指导和协调各系、部、所的科研工作。

6.负责协调与校外主管部门及各院校的工作联系。

7.负责为专业技术职务评聘提供科研成果鉴定意见。

8.完成上级组织和学院领导交办的其他任务。

二、科研处副处长岗位职责 

1.协助处长做好科研处的各项工作。

2.协助处长做好科研处工作人员的政治思想工作和业务学习工作。

3.协助处长制定科研管理制度、工作计划,做好年度总结工作。

4.协助处长指导各科科长、各科室开展工作。做好学科、学术交流、科研项目管理、科研成果管理、科研机构管理、日常管理等工作。

5.协助处长做好职称评审工作中科研成果的确认工作。

6.协助处长做好学院学术委员会办公室日常工作。

7.完成处长临时交办的其工作。

三、综合管理科岗位职责

1.负责科研处日常管理工作。

2.协助处领导制定科研处年度计划与规划、相关科研管理制度。

3.协助处领导做好学院各类科研机构管理工作。

4.负责科研信息管理,发布科研活动动态,编辑《科研简报》。

5.负责科研管理系统数据的日常维护、科研信息网的建设和维护。

6.负责学术交流活动的组织与管理。

7.负责金苑讲坛讲座的管理工作。

8.负责学院学术委员会秘书工作。

9.完成处领导交办的其工作。

四、项目管理科岗位职责

1.协助处领导制定科研项目管理的年度计划与规划、规章制度等。

2.协助处领导做好学院科研年度计划的编制、上报、检查等工作,具体负责年度科研计划的实施、组织和协调。

3.负责联络各级项目管理部门、组织各类科研项目申报,负责获批立项项目的过程管理、结题管理、经费管理等。

4.负责组织大学生创新创业训练计划项目申报、获批立项项目的过程管理、结题管理、经费管理等。

5.负责各类科研项目统计,档案汇编、整理、归档。

6.完成处领导交办的其工作。

五、成果管理科岗位职责 

1.协助处领导制定科研成果管理的年度计划与规划、规章制度等。

2.负责各类科研成果奖项的申报及成果获奖后的相关事宜,负责申请成果推广项目、专利申请等工作。

3.负责学院科研成果申报奖励的指导、审查和组织管理工作。

4.负责科研相关综合信息的统计工作。学院科研发展情况的调研、科研信息的收集、整理与分析。

5.负责各类科研成果档案汇编、整理、归档。

6.完成处领导交办的其他工作。